Die Suche nach Azubis und guten Fach- und Führungskräften wird für viele Arbeitgeber immer schwieriger. Der demografische Wandel, die Tendenz zum Studium und die Abwanderung vom Land in die Stadt trifft insbesondere ländlich gelegene Betriebe. Aber auch solche, die sich in der Stadt oder in Stadtnähe befinden, müssen sich gegen konkurrierende Arbeitgeber durchsetzen.

Um neue Azubis und Mitarbeiter gewinnen und die vorhandene Belegschaft langfristig binden zu können, ist eine hohe Arbeitgeberattraktivität unerlässlich.

Um Ihr Unternehmen bei der Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern zu unterstützen, biete ich Seminare, Trainings und Beratung an.

Neben der Gewinnung und Bindung ist die Förderung von Azubis und Mitarbeitern existenzielI - nicht nur deshalb, damit Ihre Belegschaft fit für aktuelle Herausforderungen bleibt,
sondern auch, weil sich viele Mitarbeiter individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen als Wertschätzung ihres Arbeitgebers wünschen.
Dies ist eine Auswahl meines aktuellen Seminar- und Trainingsangebots. Gern erstelle ich für Ihr Unternehmen ein individuelles Programm.

Für Azubis

• Kommunikation am Arbeitsplatz
• Innovative Konzepte zur Ideenfindung
  
• Lernen mit System
  
• Ausbildungsbotschafter
  

Für Auswahlbeteiligte

• Die Bewerbersicht - Ein Perspektivwechsel
  
• Erfolgreiche Beurteilung im Auswahlprozess

Für Führungskräfte

• Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche führen